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    永州市腦科醫(yī)院2024年招聘合同制 人員公告

    2024-08-07 08:48:39 點(diǎn)擊數(shù):

           永州市腦科醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2024年需面向社會公開招聘合同制工作人員(非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)工作人員)共39名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、醫(yī)院簡介
    永州市腦科醫(yī)院創(chuàng)建于1959年,是市衛(wèi)健委直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位,是一家集精神疾病和心理行為問題診斷、治療、科研、教學(xué)、鑒定、預(yù)防、康復(fù)、心理健康促進(jìn)為一體的二級甲等精神病??漆t(yī)院,是永州市精神衛(wèi)生中心、市精神衛(wèi)生防治指導(dǎo)與管理機(jī)構(gòu)。醫(yī)院編制床位799張,開放床位900張,開展了精神疾病、神經(jīng)癥、各種心理行為障礙等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有在職職工319人,在編和內(nèi)聘人員中有專業(yè)技術(shù)人員215人,其中高級職稱29人,開設(shè)臨床業(yè)務(wù)科室12個。
    二、招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    三、招聘計劃、崗位條件
    永州市腦科醫(yī)院面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員共39名,詳細(xì)招聘崗位、人數(shù)及崗位條件見附件1。
    四、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.崗位所需的其他條件。
    (二)不得報考情形
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
    6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    (三)其他說明
    1.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
    2.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
    3.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得;應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書須在2024年8月30日前取得,護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供護(hù)士資格考試成績合格證明;
    4.報考人員在整個公開招聘過程中,應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
    五、招聘程序和方法
    本次招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、實際操作能力測試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在永州市腦科醫(yī)院人力資源部。各環(huán)節(jié)工作由永州市腦科醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實施,醫(yī)院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部全程參與監(jiān)督。
    (一)發(fā)布招聘信息
    在永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.accommodation-for-students.com)及永州市腦科醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息。
    (二)報名
    1.報名時間:2024年8月12日8:00至8月16日17:30,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,節(jié)假日不接受報名。
    2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
    3.報名地點(diǎn):永州市腦科醫(yī)院人力資源部(門診五樓502室)。
    4.報名要求及開考比例:
    (1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
    (2)報名時需提供以下資料:
    ①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③資格證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單);④本人近期紅底免冠2寸照片2張;⑤報名登記表1份。
    請報考人員自行下載報名表格(附件2) ,如實填寫并準(zhǔn)備好相應(yīng)報名資料的原件及復(fù)印件,在規(guī)定時間內(nèi)到永州市腦科醫(yī)院人力資源部報名。
    (3)開考比例:招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上達(dá)到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到規(guī)定比例的,取消相應(yīng)崗位招聘計劃;少數(shù)特殊緊缺崗位,確實難以形成競爭的,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)之后,降低開考比例,但應(yīng)聘者考試成績要達(dá)到60分及以上。
    5.資格審查
    (1)所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;資格審查由永州市腦科醫(yī)院人力資源部組織進(jìn)行。不能在現(xiàn)場報名時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員,視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實,或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。經(jīng)資格審查符合報名條件的,其《報名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人力資源部存查。
    (2)應(yīng)聘考生須如實提供相關(guān)資料,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
    6.組織考試
    考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式,所有考生憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試,具體地點(diǎn)和時間在永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。
        (1)筆試:總分為100分
        筆試由永州市腦科醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。對降低開考比例的崗位,考生筆試成績需達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分或60分方可進(jìn)入面試。
        ①筆試對象確定:所有應(yīng)聘人員,經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入筆試。
        ②筆試內(nèi)容和命題方式:筆試為專業(yè)知識,以崗位所需專業(yè)知識為主(護(hù)理崗位專業(yè)知識百分制,含20%的精神科護(hù)理知識),采用閉卷考試形式,共一科,實行百分制。筆試委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。
    ③筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知,領(lǐng)取地點(diǎn)永州市腦科醫(yī)院人力資源部(門診五樓502室)。
    ④筆試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    ⑤筆試成績公布:筆試成績在永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)公布。
    (2)面試(實際操作能力測試):總分為100分
    ①面試對象確定:原則上根據(jù)招聘職位計劃1:2比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定,末位筆試成績相同者一并入圍。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)(具體按照湘人社[2024]5號文件執(zhí)行)。
    ②面試方式和內(nèi)容:醫(yī)師崗位和護(hù)士崗位面試采取實際操作能力測試。藥師、心理援助熱線員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、溝通能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力。實際操作能力測試內(nèi)容和命題方式:醫(yī)師崗位實際操作能力測試的內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技能測試。考試前由考生從徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、神經(jīng)系統(tǒng)體格檢查、清創(chuàng)縫合術(shù)、測血壓四項操作試題庫中隨機(jī)抽取一套試題,作為當(dāng)天所有考生實際操作能力測試考題。護(hù)士崗位實際操作能力測試的內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)技能測試。考試前由考生從肌內(nèi)注射、氧氣筒給氧法、吸痰、徒手心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)儀的使用、灌腸六項操作試題庫中隨機(jī)抽取一套試題,作為當(dāng)天所有考生實際操作能力測試考題。
    ③面試評委及評分方式:面試設(shè)評委小組,評委7名,其中本院專家?guī)煸u委3名,外院評委4名。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    對實際參考人員沒達(dá)到1:2比例的崗位,參加面試考生成績須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評委組參考考生的平均成績或60分,方可進(jìn)入體檢對象。
    (三)體檢和考察
    (1)體檢人選確定:在筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%),由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
    (2)體檢組織方式:體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。國家衛(wèi)健委對職位有特殊要求的,按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)論有疑問時,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門提出復(fù)檢。體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    對外科、內(nèi)科、胸部X線片等基本健康體檢項目,高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,認(rèn)可其結(jié)果,原則上不重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    (3)考察:根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況??疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
    (4)根據(jù)關(guān)于《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施的通知》湘人社規(guī)[2024]5號文件,面向高校畢業(yè)生的招聘計劃因有體檢或考察不合格者或放棄資格者出現(xiàn)空缺的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)2次。
    (四)公示與聘用
    醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實,并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘用人員,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
    六、福利待遇  
    擬聘人員試用期三個月,試用期工資待遇:醫(yī)師崗位大專學(xué)歷3000元/月,本科學(xué)歷4000元/月,碩士研究生學(xué)歷5000元/月;護(hù)士崗位大專2100元/月,本科2300元/月;藥師崗位大專2100元,本科2300元/月;心理援助熱線接線員崗位:大專學(xué)歷2100/月、本科學(xué)歷2300/月(輪崗24小時值班,無晚夜班費(fèi))。試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞動合同,按醫(yī)院合同制聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。                           
    七.紀(jì)律與要求
      1.招聘工作做到全程公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
      2.嚴(yán)格實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
      3.對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號) 等相關(guān)規(guī)定。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    八、其他
    1.應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯過招聘信息或考試遲到、早退等原因而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    2.面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
    3.高校畢業(yè)生為近三年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。應(yīng)屆高校畢業(yè)生為2024年畢業(yè)的畢業(yè)生。
    九、本簡章解釋權(quán)歸永州市腦科醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    聯(lián)系電話:0746-6312831;王老師18975791717、唐老師17700263852
    醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0746-6312873
    醫(yī)院地址:永州市零陵區(qū)七里店街道辦事處日升社區(qū)長茅坪2號(永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面)
    醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.accommodation-for-students.com

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